為了加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，嚴(yán)格黨的組織生活。近日，淳化縣供電分公司開展全員政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活方式，公司黨支部多措并舉規(guī)范黨內(nèi)組織生活；一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，按時(shí)召開黨員大會、黨小組會、支部書記講黨課、定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會以及民主評議黨員等各類組織活動。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”、全員政治理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，傳統(tǒng)知識與新時(shí)期黨建知識相結(jié)合，杜絕搞形式主義。三是建立完善保證“三會一課”的配套制度建設(shè)，該公司相繼印發(fā)了《淳化縣供電公司黨員量化考核辦法》、《淳化供電公司政治理論學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度，并嚴(yán)格組織實(shí)施。四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層黨小組參加“三會一課”、專題組織生活會，參加黨小組學(xué)習(xí)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)等活動，深入細(xì)致了解基層黨小組建設(shè)等情況，實(shí)現(xiàn)了基層黨小組組織生活制度化。五是嚴(yán)格組織生活考核，將黨員參加黨內(nèi)組織生活情況納入黨員日常管理考核，考核結(jié)果作為評先推優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨員組織生活，提升黨組織科學(xué)化管理水平，把從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。
據(jù)悉，該公司還通過黨員愛心奉獻(xiàn)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)村宣講活動、捐資助學(xué)、電力扶貧濟(jì)困等黨建活動載體形式，多種形式豐富黨內(nèi)組織生活，教育引導(dǎo)廣大黨員對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位做表率，傳遞正能量，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
