本網(wǎng)訊（通訊員 郭秀榮 范震）12月9日上午，禮泉縣供電分公司員工關愛中心(EAP)正式落成開放，開放儀式由咸陽分公司總會計師、工會負責人段誠主持，咸陽分公司黨委書記劉小軍，黨委工作部主任張強，以及各縣分公司工會主席、工會專責等相關人員共30人參加開放儀式。
禮泉分公司員工關愛中心項目是咸陽供電分公司工會2016年重點建設任務，旨在落實集團公司“快樂工作？健康生活”的人文理念，進一步提升職工滿意度，為實現(xiàn)集團公司“一流配電網(wǎng)企業(yè)”目標，培養(yǎng)一支健康、幸福、高效的員工隊伍。
禮泉分公司員工關愛中心在集團公司工會、咸陽分公司工會的精心指導下，經(jīng)過一年多的論證、策劃、施工、完善、提升，現(xiàn)初步具備開放啟用條件。該中心以關注員工的心理健康，舒緩員工的心理壓力為核心，貫徹“身心結(jié)合”、“動靜結(jié)合”、“娛樂與自我提升相結(jié)合”的原則，設置了心理測量室、心理咨詢室、心理沙盤室、音樂調(diào)節(jié)室、益智室、團體活動室、茶藝書吧、情感宣泄室、動感影音室、健身活動室等10大功能區(qū)域，通過對員工心理健康狀況的測量查找，制定科學的疏導解壓方案，幫助員工擺脫心理困擾，提升員工的情商、逆商和職場素質(zhì)，提高生活品質(zhì)，在工作中保持樂觀、積極、向上的態(tài)度。
在開放儀式上，首先，禮泉分公司簡要介紹了員工關愛中心(EAP)項目建設情況；咸陽分公司黨委工作部主任張強圍繞什么是EAP、EAP的作用、EAP在國際國內(nèi)的發(fā)展應用，以及禮泉分公司員工關愛中心的硬件建設、氛圍建設與EAP后續(xù)服務進行了詳細講解；其次，與會人員共同對員工關愛中心各室進行了參觀體驗。隨后，又召開了體驗座談會聽取了與會人員的體驗意見與建議。
劉小軍、段誠強調(diào)：禮泉分公司員工關愛中心項目是咸陽分公司工會結(jié)合新常態(tài)下職工工作的一項管理創(chuàng)新，希望禮泉分公司在今后的運行中，注意收集職工意見，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善提升，使其正真成為“職工的精神加油站”，為促進職工的身心健康發(fā)揮積極作用。同時要求各縣公司工會，也要加強對員工的心理關愛，當好職工和公司的“橋梁”和“紐帶”，尊重職工的勞動創(chuàng)造和創(chuàng)新精神，把職工的聰明才智凝聚起來，為實現(xiàn)集團公司“一流配電網(wǎng)企業(yè)”目標做出新的貢獻。
