“各相關部門規(guī)章制度工作聯(lián)系人：請盡快開展本月的新發(fā)布通用制度識別確認、宣貫培訓以及應用執(zhí)行等工作，結合崗位工作實際，采用集中培訓、個人自學、制作培訓課件等多種方式進行制度宣貫，做好宣貫過程佐證材料的整理歸納并及時反饋辦公室，近期辦公室將組織相關部門開展新發(fā)布通用制度監(jiān)督檢查！謝謝合作?！?/p>
“各位同事，辦公室轉發(fā)的《國家電網公司變電運維管理規(guī)定》等7項新發(fā)布通用制度文本以及培訓課件已發(fā)至大家內網郵箱，請大家抓緊時間學習領會，下周班會后將組織培訓考試，請大家務必高度重視，認真學習?！?/p>
這是國網商洛公司辦公室負責管理人員在公司通用制度宣貫工作微信群中對國網公司內部通用制度宣貫工作的溫馨提示以及變電運維一班制度工作聯(lián)系人在班組微信群里發(fā)的溫馨提示。一直以來，該公司堅持將通用制度的宣貫工作真正融入到公司的安全生產、經營管理、制度建設等各項工作中，突出抓好“三個結合”，促進各項工作的健康有序開展。
一是堅持把通用制度宣貫工作與依法治企建設相結合。該公司堅持實行常態(tài)化的通用制度宣貫學習，在宣貫中扣緊關鍵詞語、關鍵制度，分層次、分專業(yè)開展廣泛的學習宣貫落實活動，用制度指導工作，使通用制度宣貫工作真正起到依法治企、凝心聚力、調動員工積極性的作用。
二是堅持把通用制度宣貫工作與提高企業(yè)經營風險防范能力相結合。該公司不斷加強合同管理和物資材料招標管理，嚴格按照法律程序和上級公司規(guī)定的會簽、審批手續(xù)進行。在經營管理中，該公司嚴格執(zhí)行國家財經管理等各項法規(guī)和上級公司的有關制度規(guī)定，嚴格審批、會簽手續(xù)，杜絕各種不合規(guī)操作，避免企業(yè)損失，有效提升企業(yè)管理的制度化水平。
三是堅持夯實制度規(guī)范管理基礎與跟蹤督導相結合。該公司將每周第一天確定為“通用制度宣貫日”，利用每周周例會進行“制度微課堂”宣貫學習，建立辦公室督促檢查反饋制度，由辦公室組織相關部門管理人員針對當月新發(fā)布通用制度以及各專業(yè)部門應執(zhí)行通用制度隨機抽查了解所屬部門、班組員工對通用制度應知應會程度，促使公司干部員工進一步了解國網公司規(guī)章制度的體系，熟悉規(guī)章制度管理流程，掌握規(guī)章制度信息系統(tǒng)操作，有效確保了用制度的實際應用，全面提升公司的規(guī)范化管理水平。
