企以才治，業(yè)以人興。國網(wǎng)遼寧省電力有限公司著力強化全員“八個意識”（政治意識、大局意識、責任意識、法治意識、爭先意識、創(chuàng)新意識、效率意識、精益意識），通過開展領導干部培訓班、各專業(yè)技能培訓班、黨群隊伍技能競賽、“兩學一做”學習教育等，全面加強隊伍建設，促進企業(yè)發(fā)展。
思想建設入腦入心
國網(wǎng)遼寧電力不斷增強干部員工政治意識、大局意識和責任意識，讓干部員工時刻與企業(yè)發(fā)展保持一致，面對問題不退縮，遇到矛盾不回避。
國網(wǎng)遼寧電力從強化領導干部的責任意識入手，舉辦了2016年現(xiàn)職處級領導干部培訓班。培訓開設了習近平總書記系列重要講話精神、黨風廉政建設、依法治企、“互聯(lián)網(wǎng)+”電力企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新、電改政策解讀等課程，使領導干部切實在政治覺悟上有深化，在理論素養(yǎng)上有提升，在能力水平上有進步。
國網(wǎng)遼寧電力注重以領導干部的進步帶動全體員工共同進步。該公司通過網(wǎng)頁專欄、組圖展板、視頻課件、集中培訓等形式，提高全員思想認識；充分發(fā)揮典型宣傳引導功效，舉行“榜樣的力量”青年典型匯報會暨“三亮工程”啟動儀式，倡導員工向先進典型學習，激發(fā)廣大員工的工作熱情。
創(chuàng)新爭先引領發(fā)展
旋翼無人機、智能機器人、固定延時交換機、光數(shù)字繼電保護綜合測試儀……7月26日，國網(wǎng)遼寧電力“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)水平”主題活動成果展亮點紛呈。成果展涵蓋了10個領域的各個專業(yè)，從千余件推薦成果中優(yōu)選200多項展出，凝聚了該公司員工的智慧和汗水。
國網(wǎng)遼寧電力大力培育創(chuàng)新精神，著力提高創(chuàng)新發(fā)展能力，在廣大員工中樹立了“技術型工人也是人才”的價值理念。同時，該公司重新修訂《科學技術獎勵實施方案》《管理創(chuàng)新成果、研究工作獎勵實施方案》，加大研究成果的獎勵力度，充分調動科技工作人員和企業(yè)管理人員的積極性和創(chuàng)造性。
國網(wǎng)遼寧電力把創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展的核心位置，相繼成立了54個創(chuàng)新工作室，2016年已申請專利548項，其中429項專利獲得授權。10月10日，盤錦供電公司員工朱浩祎發(fā)明的專利“伸縮式電纜固定支架”喜獲國家“十二五”科技發(fā)明創(chuàng)新成果獎。2016年，該公司獲國家科技進步二等獎1項，遼寧省科技進步一等獎2項、二等獎5項、三等獎4項，牽頭申報的2016年國家重點研發(fā)計劃項目“電力光纖到戶技術研究與示范”成功獲批。
素質提升覆蓋全員
“這種模擬客戶實景演練效果太好了，新老員工都可以更熟練地掌握理論知識，規(guī)范禮儀動作，大家的業(yè)務技能水平都有很大提高?！?0月8日，沈陽供電公司和平營業(yè)廳主任劉玉蛟在參加營業(yè)廳服務專項培訓后說。
國網(wǎng)遼寧電力把提升全員素質作為教育培訓的總目標，強化基層員工的效率意識、精益意識和法治意識，建立工作指導機構，廣泛開展調研，按照員工需求制定學習計劃，提高培訓效率；利用“兩學一做”學習教育有利契機開展干部員工學習討論，提升學習成效；深化訂單式培訓模式，在培訓中形成新的供需結構，盤活存量、優(yōu)化增量，開展班組長培訓班、營業(yè)廳服務人員培訓等，有效提升了各專業(yè)人員從業(yè)水平；引入“互聯(lián)網(wǎng)+”學習模式，開發(fā)微課堂、微視頻、微動漫等資源，推動碎片化知識的傳播和學習；印發(fā)《依法治企八條禁令》，同時組織開展領導干部依法治企廉潔從業(yè)承諾書簽訂工作，進一步提高依法治企水平。
2016年1月~9月，國網(wǎng)遼寧電力共培訓535074人次，其中技能類312766人次、服務類68380人次、經(jīng)營類8240人次、技術類41226人次、管理類103514人次、其他948人次。9月22日，國網(wǎng)遼寧電力在國家電網(wǎng)公司舉辦的2016年全球能源互聯(lián)網(wǎng)知識競賽中榮獲團體三等獎，兩名選手獲得個人三等獎。
