本網訊 受疫情影響,近期,根據大唐集團公司要求所有集中培訓的方式改為線上培訓。
為了達到更好的線上培訓效果,湘潭發(fā)電公司培訓中心負責人主動帶班發(fā)現問題并及時解決。組織該部門人員對釘釘軟件的使用方法、網絡培訓流程、線上培訓注意事項進行集中培訓學習,進一步提高了帶班班主任的水平,為提高線上培訓服務打下了基礎。
培訓中心帶班班主任按照華銀公司人資部的要求,進行了培訓項目方案設計、課程策劃、師資安排、預算審批等前期準備工作。培訓方式的改變,對視頻、網絡、直播設備提出了更高的要求,培訓中心全體人員積極學習調試設備裝置采用了兩套冗余網絡系統(tǒng),保證網絡培訓流暢的同時,也不斷改進直播方式,增加線上學員連麥互動,將豐富的課堂呈現在學員屏幕前。
培訓中心目前開展了華銀公司光伏培訓班、安全培訓班、新入職大學生培訓班等,參訓單位有11家,參訓人員達到270余人。培訓課程評估采用線上評估方法,學員們對培訓組織工作和現場服務態(tài)度、質量滿意度達到99.22%;對課程內容安排滿意度是100%;對老師上課質量滿意度97.13%,對線上教學方式滿意度達到99.22%。
后續(xù),培訓中心全體員工將持續(xù)改進工作方法,為以后的線上培訓創(chuàng)造更好的條件和效果。