“兩學一做”學習教育活動期間，大唐山東清潔能源公司全面認識建立黨員教育工作在當前形勢下的重要意義，以黨校建設為抓手，全面整合教育資源，深化教育內容，突出教育特色，從制訂工作機制、創(chuàng)新培訓模式以及強化培訓管理等多個方面著手，為打造一支合格黨員隊伍注入新動力。
在黨校成立之初，該公司成立了黨校建設領導小組，結合企業(yè)實際，對黨員教育工作當做一項工程來抓，在組織領導方面，由公司黨委書記、副書記直接參與管理，建立了清晰的責任分工體系；在健全干部培訓工作機制方面，量身定制了《黨校教育培訓管理暫行辦法》《黨員教育計劃制度》《黨校教育考勤考核制度》《黨校學員檔案管理制度》等一系列工作制度和標準。在此基礎上，該公司全面打造多方位、全覆蓋的黨校教育活動平臺，通過建立黨校多媒體教室、黨校流動課堂和網上課堂，實現了教育途徑上的多元化，為下一步更好地開展黨員教育工作夯實了根基。
為提升黨員培訓工作水平，該公司全面推行 “3：1”的課程設置模式，即在全年的教學中，每月至少開展一次以黨課教育、專題講座、讀書交流會為主要形式的集中學習活動，每季度組織學員參觀紅色教育基地、戶外拓展訓練或社會公益活動等形式的實踐課，將理論教育和實踐教育有機結合，達到相輔相成的良好效果。同時，該公司在教學模式上積極創(chuàng)新，開設研究式課程，活用情景模擬、現場體驗、案例研討等教學方法，提高學員學習體驗，促進學員對所學知識的系統(tǒng)理解。除此之外，該公司還特別制定了“4+2”提能計劃，要求全體學員在一年的時間里讀一本好書、發(fā)表一篇論文、制作一份PPT學習材料、完成一次黨員安全巡視調研報告，并自主選擇兩個課題，完成學習心得的撰寫。經由一系列教學手段上的破陳出新，該公司在黨員教育工作中取得了長足進步，黨員參加學習的主動性和積極性大大增強，學習氛圍得到了根本改善。
該公司通過多種做法保障黨員教育取得實效。一方面，該公司在日常培訓中，嚴查考勤情況，嚴管課堂紀律，采取隨機提問和查看課堂筆記等方式確保學員學在狀態(tài)；另一方面，該公司在課堂外為每名學員建立了學習檔案和學習積分卡，將日?？己私Y果、作業(yè)完成情況和結業(yè)考試成績記錄其中，綜合評定黨員參學效果，并由公司黨委出具意見，成為黨員年度考核的重要參考依據。通過建立這種課上、課下相結合的學員評價體系，有效形成了對黨員鞭策和監(jiān)督，據統(tǒng)計，黨校開課至今，該公司黨員參學率達到100%，考試成績合格率首次達到95%以上。（張澤青 車昊）
