2017年，南陽熱電黨委強化“三聯(lián)”機制建設，全面落實領導班子成員既要參加黨員領導干部班子民主生活會、又參加所在黨支部的組織生活會制度，定期召開黨性分析會議，確保了黨員領導干部切實過好“雙重組織生活”，取得較好實效。
為保證黨性分析會扎實有序開展，該公司黨委堅持標準從嚴，在年初黨建會上與同級領導班子簽訂黨風廉政建設責任書，強化“一崗雙責”落實。堅持程序從嚴，在民主生活會上，由黨委主要負責同志主持，每名非班子成員黨員領導干部依次開展自我批評，其他同志批評幫助，主持人點評總結。堅持督導從嚴，健全黨建聯(lián)系點機制，嚴格落實支部“三會一課”制度，確保支部組織生活會和民主評議黨員工作指導和監(jiān)督全覆蓋。注重結果運用，對民主生活會、黨性分析會黨員領導干部個人開展批評和自我批評等情況進行認真分析，對征集來的意見對號分解，逐項落實，并作為管理監(jiān)督、考察干部的重要參考，切實督促黨員干部從嚴律己、從實履職、從細守責。
