近日，南陽熱電黨委在召開的10月份政工例會上，對各黨支部9月份開展工作情況進(jìn)行點(diǎn)評并兌現(xiàn)考核，宣揚(yáng)先進(jìn)促后進(jìn)，進(jìn)一步促進(jìn)各黨支部聚焦黨建價(jià)值創(chuàng)造，不斷將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的競爭優(yōu)勢。

今年初，該公司黨委在全面推行支部書記帶指標(biāo)上崗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新出臺了《南陽熱電月度黨群工作考核實(shí)施辦法》，將各支部月度黨群工作完成情況納入公司KPI績效考核體系嚴(yán)格落實(shí)考核。每月初對各支部上個(gè)月的重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和突出亮點(diǎn)工作逐項(xiàng)打分、量化考核，并將考評結(jié)果與該支部所轄部門全員績效掛鉤。通過半年多的實(shí)施，效果良好，切實(shí)強(qiáng)化了黨支部書記的主業(yè)主責(zé)意識，有效激發(fā)帶動(dòng)全體黨員職工參與黨群工作的積極性、主動(dòng)性和自覺性，使黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng)，促進(jìn)黨建工作質(zhì)量全面提升。