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大唐華銀金竹山發(fā)電公司多措并舉踐行安全環(huán)保責任

發(fā)布時間: 2019-11-25   來源:中國電力網(wǎng)  作者:段頌華

  “節(jié)能降耗,超低排放”是火電企業(yè)環(huán)保工作的重點,也是提高效益的關(guān)鍵。大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司周密部署,嚴格遵守環(huán)保工作規(guī)定,加強設備的整治,嚴控環(huán)保指標,多措并舉踐行環(huán)保責任。

開展設備整治。該公司根據(jù)“秋檢”中發(fā)現(xiàn)的問題,認真落實問題清單整改措施,把握時間節(jié)點,抓好質(zhì)量和效率關(guān),做好檢修設備的調(diào)試和試運工作,減少重復缺陷和返修頻次;嚴格執(zhí)行定期工作,為設備的優(yōu)化運行創(chuàng)造條件;加強氨區(qū)的安全維護,嚴格執(zhí)行重點區(qū)域安全風險預測,穩(wěn)定安全生產(chǎn)。

加強指標控制。該公司以不發(fā)生小時均值超標為重點,落實對標嚴管、指標嚴控、技術(shù)交流等管控措施,將瞬時超標次數(shù)與時長列入當月績效考核中,實行日對標、周分析、月考核。加強與主控的聯(lián)系,使機組負荷變化時SCR入口氮氧化物濃度平穩(wěn);防止噴氨滯后與噴氨過量等現(xiàn)象發(fā)生,嚴控氨逃逸。

強化技能培訓。該公司自環(huán)保部除塵、脫硫、脫硝等各崗位合并班組以來,針對職工技能的單一性,組織開展全能型技術(shù)人才培訓,采取主崗和綜合培訓相結(jié)合的方式,建立培訓獎懲制度,分階段進行考試考核,將培訓成績與培訓績效掛鉤,月底兌現(xiàn),激勵員工全面發(fā)展,為提能轉(zhuǎn)崗奠定基礎。

提高底線意識。該公司緊緊圍繞生產(chǎn)安全和環(huán)保安全兩大重點,堅守安全和環(huán)保兩條底線,認真開展安全和環(huán)保知識的培訓,深入推進“三講一落實”活動,嚴守“兩票三制”,強化安全和環(huán)保風險的分析和預控,嚴厲打擊違章違紀和誤操作行為,完善應急預案,提高全員的安全警惕性責任感,確保班組安全閉環(huán)。

      關(guān)鍵詞: 金竹山發(fā)電

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