8月11日，國電集團公司召開視頻會議，貫徹落實集團公司第24次黨組會精神，部署二級單位黨組改設黨委、加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔、售電公司組建和“三供一業(yè)”分離移交工作。集團公司黨組副書記、副總經(jīng)理張國厚出席會議并講話。
張國厚指出，集團公司黨組高度重視黨中央、國務院關于全面加強國有企業(yè)黨建、深化國有企業(yè)改革、電力體制改革等重要指示精神，認真貫徹落實有關具體要求，研究制定了相關工作方案。各單位、各部門要加強學習領會，把握精神實質，提高思想認識，把思想認識統(tǒng)一到集團公司黨組決策部署上來，把黨組改設黨委、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、售電公司組建和“三供一業(yè)”分離移交工作，作為當前重要的政治任務和改革任務，不觀望不遲疑，堅決貫徹落實好集團公司黨組決策部署。一是高度重視，扎實推進，圓滿完成黨組改設黨委工作。要強化組織領導，積極爭取支持，堅持干部垂直管理原則為主，加強督促檢查，加強制度建設，確保年底前全面完成黨組改設黨委工作。二是提高認識，認真落實，切實加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作。要從集團公司未來發(fā)展的高度出發(fā)，充分認識優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的重要性和緊迫性，以改革創(chuàng)新的精神切實抓好工作，優(yōu)化各級領導班子年齡結構。注重選拔年輕優(yōu)秀干部，掌握好政策，破格而不“出格”，切實把后備干部隊伍建立起來，把能力素質過硬、黨性作風過硬的優(yōu)秀年輕干部選出來，大力實施“英才計劃”，建立青年人才庫。三是加快組建售電公司，積極穩(wěn)妥推進“三供一業(yè)”分離移交工作。要從深化改革和集團公司戰(zhàn)略全局的高度，充分認識組建售電公司和“三供一業(yè)”分離移交工作的重要意義，抓住機遇，通過“搶市場”“卸包袱”，形成集團公司新的發(fā)展優(yōu)勢和結構優(yōu)勢。售電公司的組建要準確把握職能定位和組織管理模式，加快組建進程?！叭┮粯I(yè)”分離移交工作要明確責任，規(guī)范程序，切實防止國有資產(chǎn)流失，妥善做好職工安置工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定。
會上，集團公司人力資源部通報了集團公司黨組會關于二級單位黨組改設黨委、加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔、售電公司組建和“三供一業(yè)”分離移交工作安排。
集團公司相關部門負責人在本部主會場參加會議；各分（子）公司、基層企業(yè)黨政主要負責人、分管領導及相關部門負責人在分會場參加會議。
