國網(wǎng)富平縣供電公司文明創(chuàng)建工作綜述

　　一期期學習照亮思想明燈，一場場宣講培育先進價值，一次次活動送去溫暖。近年來，國網(wǎng)富平縣供電公司以“人民電業(yè)為人民”為企業(yè)宗旨，以培育和踐行社會主義核心價值觀為出發(fā)點和落腳點，以讓人民群眾滿意、黨和政府滿意為工作導向，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，內強素質，外樹形象，切實履行央企責任擔當，竭力服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展，促進精神文明建設再上新臺階。

　　健全工作機制 夯實創(chuàng)建責任

　　國網(wǎng)富平縣供電公司始終把文明創(chuàng)建工作作為提高員工文明素質、促進企業(yè)健康發(fā)展的有力抓手，堅持黨委統(tǒng)一領導，定期研究部署文明創(chuàng)建工作，通過年度工作會、支委會、職代會等多種形式，明確創(chuàng)建具體目標，層層部署推進文明創(chuàng)建工作，分解任務和責任，抓好落實，保證文明創(chuàng)建有目標、有計劃、有措施、有資金、有成效，充分調動干部職工開展文明創(chuàng)建工作的積極性，為企業(yè)安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展提供了強大精神動力。

召開黨委理論學習中心組集體學習。

　　深入開展主題教育，緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功總要求”，建立“察實情、出實招”問題庫、“破難題、促發(fā)展”難題庫、“辦實事、解民憂”實事庫，把各項工作能否達到“雙滿意”作為檢驗主題教育成果的“試金石”，不斷豐富“線上線下”學習載體，組建專題宣講團，通過黨委理論學習中心組領學、領導干部講黨課、黨員大會集中學、黨小組交流心得、微信群定期推送、基層站所專題宣講等方式，持續(xù)推進主題教育學習往實里走、往心里走，進一步增強服務高質量發(fā)展的思想自覺和行動自覺，促使主題教育落地見效。

　　深化國家電網(wǎng)陜西電力張思德(頻陽之光)共產(chǎn)黨員服務隊建設，共產(chǎn)黨員服務隊走進社區(qū)、企業(yè)、校園、農(nóng)村，開展志愿服務和重大保電任務350次，群眾用電獲得感和幸福感不斷增強。

國家電網(wǎng)陜西電力張思德(頻陽之光)黨員服務隊在念田村甜瓜大棚更換補光燈。

　　培育先進文化 深化創(chuàng)建內涵

　　公司把社會主義核心價值體系建設貫穿于精神文明創(chuàng)建活動的全過程，利用櫥窗、電子屏、辦公場所及生產(chǎn)區(qū)顯要位置，建設500多平方米圖文并茂的文化墻，多角度宣貫企業(yè)先進文化，推進企業(yè)文化理念和企業(yè)形象到班組、入人心、常遵循。通過專題培訓、三會一課、班組學習等多種形式開展企業(yè)文化理念培訓，舉辦文明禮儀知識講座，切實加強干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和誠信教育，引導干部職工爭做創(chuàng)建活動的宣傳者、推動者和實踐者，讓“文明創(chuàng)建、人人有責”的共識落地生根。

　　大力選樹標桿典型，定期舉辦愛崗敬業(yè)、孝老愛親、助人為樂等主題“道德講堂”、開展各類先進典型評選推薦宣傳等活動，著力營造崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍，干部職工崇尚先進、學習標桿、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、吃苦耐勞、創(chuàng)先爭優(yōu)等品質得到進一步激發(fā)。

　　充分發(fā)揮職工活動中心作用，舉辦籃球、乒乓球、羽毛球比賽和職工攝影書畫展，豐富職工業(yè)余文化生活。開展清明祭英烈、端午包粽子、中秋趣味問答、重陽節(jié)關愛慰問老人等系列主題活動，努力挖掘傳統(tǒng)文化精神瑰寶，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，在文體運動中凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。

　　樹立廉潔理念 鍛造隊伍建設

　　常態(tài)化開展普法宣傳教育，深入推進紀法教育月活動，著力做好廉潔文化建設“六個一”重點工作，通過專題學習、黨課教育、知識測試、警示教育，全面增強全員遵法守法意識。深化黨風廉政建設責任制考核，全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”制度，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，以嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為切入點，從企業(yè)工作重點、經(jīng)營管理難點、員工關心熱點和容易出問題的薄弱環(huán)節(jié)入手，抓重要環(huán)節(jié)、重要崗位、重大事項的監(jiān)督，著力構建監(jiān)督執(zhí)紀形態(tài)，推進懲防體系建設。

　　每季度集中開展一次全面的員工思想狀況調研分析，逐步搭建一級一級的責任體系、分析體系、把控體系，建立常態(tài)工作機制，切實了解員工思想狀態(tài)。定期組織員工開展專業(yè)培訓和勞動競賽，通過集中授課、技術比武，現(xiàn)場指導等多種培訓形式，有力發(fā)揮人才引領作用，營造刻苦學習、鉆研技術的良好氛圍。

　　深入推進依法治企，讓重大事項“亮”出來，熱點問題“曬”出來，折射出公平、公正、公開的光輝，提升公司依法經(jīng)營水平。堅持民主集中制，圍繞安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、員工績效考核等涉及企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的重要事項，廣泛征求職工代表提案和員工建議，暢通職工訴求服務渠道，民主管理工作持續(xù)加強。

　　文明單位創(chuàng)建是不斷提高干部職工素質的有效形式。國網(wǎng)富平縣供電公司將通過文明單位創(chuàng)建，有效凝聚團隊向心力，提高職工創(chuàng)新力，激發(fā)企業(yè)活力，為企業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展提供強大思想保障。（來源：國網(wǎng)渭南供電公司 靳高良）